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    像C羅一樣成為「A類員工」

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    2018-06-22

    全球范圍內進行的企業經營狀況調研顯示:做出和保持最好業績的公司,其共性是管理者和員工對企業及其客戶的高度忠誠。同時,越來越多的企業對員工進行分類管理,其中,通過員工績效考核、運用企業管理的“二八定律”,將員工分為A、B、C類是廣為采用的一種方式。

    六幅思維邏輯圖,決定你的人生層次!

    六幅思維邏輯圖,決定你的人生層次!

    2018-06-22

    你的思維模式決定了你的行為,你的行為決定了你的習慣,你的習慣決定了你的人生層次。

    新零售時代到來,走出“舒適區”的零售業將何去何從?

    新零售時代到來,走出“舒適區”的零售業將何去何從?

    2018-06-04

    如何把握消費者不斷升級的需求,在新零售的時代化浪潮中屹立不倒?道特智庫援引全球知名的市場調研公司——尼爾森(nielsen)的相關數據和觀點,共同探究新零售時代的全新思路。

    沒有執行力,一切皆是空談

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    2018-06-04

    所謂執行力,指的是貫徹戰略意圖,完成預定目標的實際操作能力。它是企業競爭力的核心,是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。

    猴子管理法則的6個啟示:避免自己忙死、下屬閑死!

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    2018-05-29

    管理者經常遇到這樣的情況,每天走進公司后,總有員工跑到自己面前說: “我昨天的工作遇到了一些問題,請問該怎么解決?”

     8個故事告訴你員工管理的那些事兒

    8個故事告訴你員工管理的那些事兒

    2018-05-29

    進入21世紀,信息經濟、知識經濟和技術的飛速發展,企業間的競爭已轉向知識和技能的競爭。而企業的核心技術從根本上講為企業員工所掌握, 并由企業員工加以創新與發展。